위드앤 칼럼
조직의 성장을 돕기 위해
퍼실리테이션, 회의문화, 조직문화, 조직개발과 관련한 생각을 나눕니다
퍼실리테이션, 회의문화, 조직문화, 조직개발과 관련한 생각을 나눕니다
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위드앤퍼실리테이션 Season 42019. 위드앤퍼실리테이션 Season 4 ● 기간 : 2019. 08. 27 ~ 11. 19 / 5회차 ● 스터디 내용 : 상황별 퍼실리테이션 워크숍 설계 위드앤퍼실리테이션 Season 4스터디는 퍼실리테이터의 설계 능력 향상을 위하여 소통 워크숍, 회의 프로세스, 독서퍼실리테이션 등 상황별로 퍼실리테이션 워크숍을 설계하는 스터디를 진행했습니다. ● 스터디 후기 1회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221630882280 2회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221658600746 3회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221692873362 4회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221705918341 5회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221720210891 ⇒ 위드앤퍼실리테이션 스터디 전체 후기 보러 가기withnedu
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위드앤퍼실리테이션 Season 32018. 위드앤퍼실리테이션 Season 3 ● 기간 : 2018. 8. 7 ~ 09. 28 / 5회차 ● 스터디 주요 내용 - 아이디어 표출에서 의사결정까지 퍼실리테이션 주요 기법을 실습과 퍼실리테이션 사례를 중심으로 스터디 되었습니다. ● 스터디 후기 보기 1회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221335493689 2회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221343993311 3회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221361025696 4회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221384237302 5회차 : http://blog.naver.com/narigrida/221384286341 ⇒ 위드앤퍼실리테이션 스터디 전체 후기 보러 가기withnedu
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위드앤퍼실리테이션 Season 22017. 위드앤퍼실리테이션 Season 2 ● 기간 : 2017. 09. 24 ~ 11: 19 / 5회차 ● 스터디 주요 내용 : 퍼실리테이션 주요 기법 실습 및 퍼실리테이션 워크숍 설계 위드앤퍼실리테이션 Season 2 에서는 퍼실리테이션 핵심 기법을 실습하고, 이를 활용한 스트레스 관리와 갈등관리 워크숍을 설계했습니다. ● 스터디 후기 1주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221104309453 2주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221112542658 3주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221124349166 4주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221136514599 5주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221143725027 ⇒ 위드앤퍼실리테이션 스터디 전체 후기 보러 가기withnedu
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위드앤퍼실리테이션 Season 12017. 위드앤퍼실리테이션 Season 1 ● 기간 : 2017. 07.14 ~ 08. 11 , 4회차 ● 스터디 주요 내용 : 퍼실리테이션 기법 실습 위드앤퍼실리테이션 Season 1 은 민주적결정방법론, 퍼실리테이션 가이드 책을 중심으로 다양한 퍼실리테이션 기법을 실습하는 활동으로 진행되었습니다. ● 스터디 후기 1주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221051664019 2주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221058008810 3주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221067011106 4주차 : http://blog.naver.com/narigrida/221072770155 ⇒ 위드앤퍼실리테이션 스터디 활동 더 보러 가기withnedu